服从是一种美德
一名新员工不论被分到哪一个部门，都应该抱长远的眼光，努力工作。
一般说来，公司在招聘面试新人时，大多会问应征者：“你进入公司后，想做什么样的工作？”或者在进入公司以后的新进员工培训期间，问新人：“想进哪一个部门呢？”公司当然会在分配工作之前，收集有关个人竞岗的信息，并配合公司所制定的人员计划、分配计划等，以实际情况来分配工作。
公司虽然会尽量考虑员工的意向来分配，可是为了适当地调配人力，难免会有些人觉得分配得不理想，所以，新进员工应该有这样的心理准备才好。
万一被分配到不是自己想进的部门工作，也不可闷闷不乐，应该以长远的眼光来看待，并且还要全力以赴。
分配决定以后，人事部门会将新职员介绍给上司，并把其带到工作部门与相关部门的资深人员处介绍，这个时候，如果上司向资深员工们介绍说：“这位是这次分配到××部门的××。”新进人员一定要以清晰客气的语气说：“我是这次分配到××部门的××，以后请多多指教。”自我介绍应该简明扼要，有关毕业于什么学校，公司内有什么熟人之类的话，可以不必说。
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编辑：丽丽 作者：本站整理 时间：2007-7-22 13:18:16 来自：采编
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