GOOGLE台湾的一名员工就自己的成长历程出了一本书，出书不是大事，但是这名员工的书里谈到了顺利通过GOOGLE面试的13绝招，从而使得这本书身价倍增。
这位名为张成秀的员工是GOOGLE台港业务总经理，她说GOOGLE一直号称只要最好的人，所以进入公司前常常是多达10多道面试程序、经过层层选拔的人。她本人就是在多达13次面试后方才进入GOOGLE工作。不过，要通过GOOGLE的面试也不是难题，关键是要找到绝招。
这些技巧分别是：
1、 前几轮面试争取改为视频
GOOGLE面试前几关通常采用电话，这对很多英语较差的人来说
有些困难，很多优秀的人在这一环节就会被淘汰。因此，不如建议
GOOGLE改用视频方式，这样加上表情和动作，可以有效表达一些意思。
2、化被动为主动
把自己对于应聘职位的想法写成企划案事先送给对方，提前掌握面试主导权。
3、事先了解面试官的情况
提前熟悉了解面试官的情况，显然是拉近距离的不错法子。
4、注重第一印象
要在众人中脱颖而出，第一印象扮演关键角色，比如加上自己写的一些好文章，或者是加上自己做过的一些比较知名的事情，都能让老板对自己多些了解和加深印象。
5、为他人设想
面试前可以先把数据和资料整理好，最好把打印文档先给面试官送过去，可以增加印象分。
6、提前做好功课
提前做好功课，包括了解自己的职位，了解GOOGLE公司及它的产品总是不会错的。
7、个别案例分析
网上找数据，然后得出分析并不难。不过，针对个案的分析才是考验功夫的地方。
8、善用辅助工具
面试GOOGLE会碰到很多棘手的问题，这时拿出纸笔或在黑板上画出来会更好些。
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编辑：丽丽 作者：本站整理 时间：2007-11-10 20:46:29 来自：采编
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