为进一步加强我校领导干部、教师队伍作风建设，按照区教育局《关于加强党风廉政建设和开展作风建设年活动的实施意见》，我校于近期开展了加强党风廉政建设和开展作风建设年活动。
学校研究制定了加强干部教师队伍作风整顿建设工作措施；召开本校干部教师队伍作风整顿建设动员大会。广大教职工认真学习下发的学习辅导资料；各级领导的重要讲话及加强干部作风整顿建设实施意见等。就如何落实胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气的要求、如何落实“八个坚持、八个反对”的实践活动、如何坚持科学发展观，促进我校和谐健康发展等问题进行了深入地研讨。

学校确立了以“创业、创新、创优、争一流”为“作风建设年”活动的主题，全面扎实开展主题实践活动，不断把活动推向深入。一是认真组织开展理论学习。组织全体教师学习了上级的文件精神及领导讲话，倡导八个方面良好风气；举办了“作风建设年”理论学习报告会。二是广泛征求意见建议。召开了退休教师、学生家长及一线教师座谈会，征求他们对学校工作的意见和建议，同时在各办公室中开展征求意见工作。三是开展主题大讨论活动。各办公室围绕 “我当教师为了什么？我在岗位干些什么？我给学生留点什么？”开展大讨论活动，老师们结合学校现状及自身工作实际，积极踊跃发言，谈感受，说体会，重点讨论了如何以高昂的工作热情，为学校发展贡献更多力量。四是广泛开展宣传。学校在校园网上设立“三创一争”专栏，及时传达上级精神，报道最新动态；编辑主题活动简报，营造良好宣传氛围。

为使此次作风整顿建设取得实实在在的效果，学校制定了严格的措施：（一）健全领导机构，落实领导责任。为搞好这次干部作风集中教育整顿活动，学校成立了干部作风整顿建设领导小组 ，下设办公室,负责作风整顿和监督指导工作，明确责任，抓好落实。（二）加强作风整顿纪律，确保整顿质量。各位党员必须按照《实施方案》各阶段的要求认真开展作风整顿，保证学习时间，保证学习质量。凡不按时参加学习，重视不够、行动迟缓、问题较多、整改不力的，要进行严肃批评，决不姑息迁就。（三）充分发挥领导干部的示范带头作用。领导干部和校长要以身作则，起好表率和示范作用，带头抓学习，带头抓整改，带头抓落实，进一步树立政治意识、宗旨意识、执行意识、廉洁意识和责任意识，更加自觉地把干部作风整顿建设融入各项工作之中，切实建设民主、团结、勤政、廉洁的领导班子，建设依法、开拓、服务、创新的学校，真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”，真正做到思想认识到位、组织领导到位、整改落实到位、务求取得实效。（四）抓源头治理，建立长效机制。在继续认真贯彻执行好党风廉政责任制、民主集中制、责任追究制、校务公开等制度的同时，切实加强机制创新。（五）做好总结。每个阶段结束后，要及时写出书面总结报告及下一阶段的工作安排。

这次干部作风整顿建设在全校领导干部、教职工中进行，从200x年3月开始，到12月底基本结束，分四个阶段进行。目前，学校已经扎实进行了学习讨论和分析评议两个阶段。下一个阶段的整顿工作现已全面铺开。