（四）开展“阳光政务行动”，推进依法治教。要从建设透明政府的高度出发，进一步加大政（校）务公开力度，重点对干部选拔任用、中小学及幼儿园收费项目和标准、中小学及幼儿园的招生工作、教师人事调配、学校基建工程的公开招标情况及工程进度情况等群众关心、社会普遍关注的热点问题进行公开，并做到全程公开和全面公开，打造阳光的教育事业。要抓好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,认真落实党风廉政建设责任制，从源头上预防和治理不良风气。规范从政行为，搞好行政效能监察，在基层和人民群众中树立执政为民的良好形象。节约行政成本，要增强艰苦奋斗意识，在全区教育系统大力营造节约光荣、浪费可耻的氛围。认真执行公务接待有关规定，简化公务礼仪。牢固树立厉行节约、勤俭办学的思想，提倡节约用水、用电、用气，努力建设节约型机关、节约型校园。
四、组织领导
组 长：马成永
副组长：赵仁达 陈国芬 戴志根
成 员：金淙淙 陈渭川 张国昌 何灿华
五、实施步骤
局机关作风建设年活动按以下三个阶段推进：
（一）宣传发动、提高认识（3—5月）。根据区委、区政府的部署，局党工委制定局机关开展作风建设年活动实施方案，并于3月下旬召开专题会议，对有关工作作出具体安排。局党工委将利用隔周一次的中心组学习，以及上党课等多种形式，组织广大党员、干部进行“三个代表”重要思想和党的十六大各中全会以及区第七次党代会精神的学习教育，着重学习胡锦涛同志倡导八个方面良好风气的重要讲话，引导党员、干部解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。
（二）查找问题，边整边改（6—8月）。运用党员先进性教育的成功经验，通过多种途径收集意见，查找问题。一方面，在教育系统和局机关内部，面向广大干部职工开展征集改进作风的合理化建议活动。另一方面，深入到群众中去，到镇街、村社、企业去，到服务对象中去，通过建立健全听取意见网络、设立监督点、公布投诉电话等形式，疏通意见征集渠道；通过民主生活会等形式，开展批评与自我批评，自觉查找不足和差距，制定整改方案，明确整改内容、措施、时间表和责任人，并以一定方式公之于众。坚持边查边改，边整边改；坚持抓重点，切实解决突出问题，以求取得实实在在的成效。对基层群众反映强烈的问题，有条件解决的，务必尽快解决；需要统筹兼顾、逐步解决的，要积极创造条件尽早整改，以整改的实际行动取信于民。
（三）建章立制，总结提高（9—12月）。作风建设是一项长期任务，必须常抓不懈。要把加强党的思想、组织、制度建设和加强党的作风建设结合起来，把解决问题与建章立制结合起来，注重从制度上巩固整改成果。要进一步健全和落实有关制度，努力通过制度来管人管事管权，用制度来规范行为，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制。要注意不断总结经验，区文教局将在12月份对整改情况和成效，组织一次自评，形成总结，并将用公开局领导和机关工作人员廉政承诺的形式，把作风建设成果转化成领导干部日常的实际行动，接受社会监督。
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编辑：玲玲 作者：本站整理 时间：2007-5-18 10:27:00 来自：本站采编
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