根据常普治办[200x]2号《关于印发常山县“四五”普法总结验收办法和标准的通知》精神，我局及时作了全面部署，认真开展了“四五”普法自查工作。现按照文件要求，进行逐项对照总结如下：
　　1、领导重视，目标明确。我局根据省、市、县法制宣传教育第四个五年规划要求，结合本部门实际，于2001年11月20日下发了农业局常农业[2001]72号《关于印发常山县农业局法制宣传教育第四个五年规划的通知》，并每年制订年度普法工作计划，提出普法工作指导思想、重点内容和具体要求，年中开展各项检查，抓好落实，年终有书面工作总结，肯定成绩，总结经验，查找问题，明确努力方向。局党委把“四五”普法教育作为干部、职工思想教育的重要内容来抓，每年召开班子会议2次以上，听取“四五”普法工作汇报，制订各项有效措施，切实加强“四五”普法工作的领导。
　　2、保障有力，制度健全。2001年，局建立了“四五”普法和依法治理领导小组，2002至200x年由于人员变动及时进行了调整，并重新发文公布。以保持对“四五”普法工作领导的连续性和稳定性。1999年，根据《行政复议法》的要求，建立了局法制科，2002年通过县政府批准农业局行政机关改革方案中明确设立了法制检疫科。“四五”普法由法制科具体负责，并列入法制科年度工作的重点内容，进行考核。2001年建立了本部门学法用法制度，并一直严格按制度执行，制度规定每月一次干部的集中学法制度，局中心组每年四次的学法活动。局领导每年2次的专题辅导学习。同时在普法教育中，每年支出普法费用在3万元左右，局领导在经费上给予保证，人员上给予安排，工作中给予支持。为“四五”普法提供强有力的保障。
　　3、工作到位，基础扎实。四年多来，我局购置各种普法教材，资料等20种，自编农机法律教材2种。局领导及科室站领导征订普法教材达到100%，一般干部普法教材仍有相当高的比例，各种农业法律、法规单行本每人一册。做到学有资料，培训有场所（局三楼培训教育）。普法教育学习台帐、执法人员的培训档案完整、制度健全、管理规范。年度工作要点、年度总结及其他材料上报及时，并将活动信息、工作动态及时在本局《农业信息》和各级报刊上进行宣传刊登，全局普法教育工作基础扎实，工作全面到位。
　　4、精心组织，法制宣传教育活动内容丰富，形式多样。除坚持每月一次集中学习法律制度外，各科室站还经常组织干部职工开展自学和交流，局组织各执法单位每半年进行一次学法用法会议交流，每年组织一次专业法律知识考试，据统计：2001年起到目前止，开展干部职工集中学习54次，召开学法用法交流会议9次，局中心组开展学法活动18次，局班子成员参加法律专题辅导10次，组织干部参加法律知识书面考试5次，其中2001年组织《种子法》知识考试，2002年组织《动物防疫法》、浙江省实施《动物防疫法》办法的知识考试，200x年参加全县统一组织的“四五”普法知识考试，200x年公务员参加了《行政许可法》考试，局自行组织全体干部、职工参加的以“农业两法”为重点内容的法律知识考试。同时，加强对执法人员的证件资格管理，执法人员实行持证上岗、亮相公示制度，执法与经营彻底分离，全局现有农业部印制的农业行政执法人员证件38人，全部通过省农业厅组织的专门法律培训，并考试合格，实行定期证件验审制度，使执法人员的管理走向了制度化、规范化。