会，加以理解，增进团结。存在这些问题的原因：对民主集中制的重要性认识不足。民主集中制原则是我们党的根本组织制度和领导制度，也是重要的组织纪律和政治纪律，个人对民主集中制含义理解不够深不够透，没有牢固树立民主集中制是党的群众在党的组织原则上的体现的观念，因而有时执行不力。自觉用民主集中制原则规范自己言行的意识不强，在贯彻《党章》要求“党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织”、“切实开展批评与自我批评”等有关规定，处理个人与组织、民主与纪律的关系是，有实用主义、好人主义倾向。
三、工作作风不够扎实，缺乏求真务实真抓实干的精神
主要表现在：1、工作标准不高。工作中有畏难情绪，有满足于现状、抱着守摊过日子的思想。在日常工作中缺乏对业务知识的系统学习，满足于依样画葫芦，没能很好地联系部门的实际，未能为市领导提出具有参考价值的措施或办法。
2、服务态度不够好。面对服务对象、基层同志、群众来办事，态度生硬，缺乏热情，缺乏耐心，有时还直言相对，办事急躁，工作方法简单，服务质量不高。
3、深入基层调查研究少。工作作风不够扎实，在日常工作中事务性较多，习惯于坐在办公室看材料，没有足够的时间和精力真正沉下心来到基层调查研究，全面掌握全区工作的第一手资料，平时不了解基层工作实际情况，“闭门造车”，市限于“等、靠、要”，即等领导布置书面材料，靠基层企事业单位上报一些汇报材料，向报刊杂志要一些观点，来综合撰写工作汇报、总结材料等，无法做到结合本单位、本部门实际，提出自己的看法和观点。
4、工作开拓性不足。工作中过于强调客观困难，进取心不强，方法简单，难字当头。缺乏针对性、创造性和开拓性，工作水平和质量不高，缺乏争创一流的思想意识。
5、业务能力不够强。不善于刻苦学习业务理论知识，有关工作业务知识和法律法规知识面不广，以为自己在市工作有七、八年的时间，有一定的经验，习以为常，由此产生惰性，懒于动脑子，工作按部就班，业务不强、不精，特别是对领导交办的材料，不认真思考，马虎应付，就材料讲材料，仅满足于“过关”，满足于一般性地完成任务，而没有“出主意、想办法、提思路”方面下功夫，所以有的文稿缺乏新意，质量不高。存在这些问题的原因：
1、头脑中存在骄傲自满的情绪。总以为这些年虽然没有大作为、大贡献，但也受过奖得到过表彰，算对得起党和组织，因此满足于自己取得的一些成绩，甚至有点夸大其词，做得不大，说得很大，放松了对自己的严格要求。
2、事业心和责任心不强。对自己的职责和自己的本职工作认识不够，没有把群众满意与否作为自己的行为准则，对提高自身作风素质和业务素质方面下功夫少，缺乏新时代高素质干部应有的风格和品格。
今后努力方向通过这次党员先进性教育活动,本人深感到自己同“三个代表”的要求还有很大的差距，今后要在自己的工作上高标准严要求，把自己作为群众观察党的干部形象的一个窗口，努力做一个高尚的人，一个纯碎的人，一个有道德的人，一个有益于人民的人，真正在工作上展现出自己的人生价值。
一、认真学习不断提高自身综合素质和理论水平。进行潜心学习毛泽东、邓小平、*同志的有关重要论述，深刻领会马克思主义的基本观点和精神实质，牢牢把握“三个代表”的丰富内涵。同时还要加强学习社会主义市场经济、科技知识、行政法律、法规以及道路运输管理知识。要大力弘扬理论联系实际的优良学风，克服学习理论联系实际不够密切的问题，做到理论学习与本职工作相结合.
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编辑：丽丽 作者：本站整理 时间：2007-11-16 22:11:35 来自：采编
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