以上公开内容要用16k或8k纸张，以文字或表格的形式每月月初及时报矿厂务公开工作办公室1份存档（设在矿工会组织宣教部），经厂务公开领导小组审核后，另外1份由各承办部门在厂务公开栏中进行张贴公开。

 　　二、区务公开的内容及形式

 　　（一）区务公开的内容：

 　　1、重大事项公开。具体包括车间职工（代表）大会和区队班子会、圆班会做出的决议和决定；区队（车间）生产、安全等规划指标及落实的具体措施；内部人事安排及制定的重要规章制度；民主评议区队（车间）领导班子和领导干部结果及评选的各类先进结果；各种扣罚款的原因、金额及使用情况；分配方案、计分标准和奖惩规定；职工互助储金收支、困难救济使用、党费、团费、工会会费收缴情况、通知等。

 　　2、任务完成情况公开。具体公开区队生产的月计划、日计划及各班的任务完成情况等。

 　　3、经济分配公开。具体公开区队(车间）当月工资、奖金总额、分值以及各班职工出勤、得分和工资、奖金分配结果等。

 　　4、材料消耗情况公开。具体公开每月区队材料领取、消耗情况以及班组材料节支降耗情况等。

 　　5、奖惩情况公开。具体公开矿对区队、职工个人的奖励、扣罚款的通报、区队对班组、职工个人的奖惩情况等。

 　　（二）区务公开的形式

 　　1、车间职工（代表）大会。按照《陶阳煤矿职工代表大会实施细则》规定，车间职工代表大会每半年至少召开一次，及时讨论审议本单位的重大事项。

 　　2、区务（班务）公开栏。

 　　3、区队（车间）领导班子会、生产圆班会、班前班后会、学习会等。

 　　（三）班务公开的内容和形式

 　　班务公开的内容：

 　　班务公开是区务公开的基础。具体内容有：

 　　1、班组内部经济分配及奖惩情况；

 　　2、班组内部制定的重要规章制度；

 　　3、民主评议班组长结果；

 　　4、有关职工生活福利事项。

 　　班务公开的形式：

 　　班组民主管理会是班务公开的基本形式，班组全体职工直接参加，共同决定班组内部的重要问题和事项。任务完成情况、材料消耗、职工得分等事项在公开栏中公开。

 　　（四）区务、班务公开的原则

 　　1、坚持凡需要区队（车间）、班组职工民主参与、民主监督的事项必须公开的原则；

 　　2、坚持职工主人翁权利必须得到落实的原则；

 　　3、坚持公开的内容必须真实准确可信、实事求是的原则；

 　　4、坚持依法办事、严肃执行制度的原则。

　　（五）区务、班务公开具体实施要求

 　　对区务公开的具体实施要求是：

 　　1、区队(车间）制定的年度生产规划必须提交车间职工（代表）大会审议；每月的生产工作安排及研究制定的各项措施，通过班前班后会向职工进行通报，广泛征求意见； 区队（车间）圆班会形成的决议及时在公开栏重要事项栏内公布。

 　　2、区队（车间）内部人事调整安排，在认真征求职工意见的基础上，由领导班子集体研究决定。制定的有关规章制度需经车间职工（代表）大会通过方能实施。

 　　3、坚持每年在车间职工（代表）大会上对区队（车间）领导班子和成员进行民主评议，党政主要领导进行述职。评议结果及奖惩情况通过公开栏、班前班后会和矿文件形式向职工反馈。各类先进评选必须坚持自下而上，层层推荐的原则，充分尊重职工的意见，评选结果及时在公开栏中进行公布。