面试官试图断定面试者是否真正对该行业和公司感兴趣,或者他是否随便地挑选公司。对比你对该公司及其竞争者的认识,谈及你所接触过的公司产品或接受过的公司服务。从长远看,你认为哪一家经营者是最具生存能力的,为什么?这也同样是你询问面试官的见解的好时机。 Q:What would you do if one of our competitors offered you a position? A:Id say no.Im not interested in other players in this industry. I want to work for Nike because I won a number of races wearing the Nike brand.Because of my positive experience with Nike,I know Id be convincing selling your product to retailers. 问:为什么你准备辞去现在的工作? 答:我的兴趣在于回到银行业。我能负责很多公司的人力资源的管理工作,但我认为,作为一个贷款人的经验已为我招募新的贷款人纳入培训项目做了特别的准备。 给出2~3个你准备辞去目前这份工作的原因。集中体现你当前工作在发展方面受到的限制或缺少挑战。一定要指出为什么你相信现在这个职位会提供给你挑战的机会和你期望的另一些职责。 Q:Why are you ready to leave your current job? A:My interest lies in returning to the banking industry.I can work in humanresources management in many environments,but I believe that my experience as a lender prepares me exceptionally well for recruiting new lenders into the training program. 问:是什么促使你想从事这类工作? 答:我读书时是幸运的,我遇到了很优秀的老师,我也想成为那样的老师,他不仅仅是鼓励孩子们如何学习,而且要树立一种能激励别人也想从教的榜样。从长远来看,那是我们在教学舞台上改变我们的教育能力的最好机会。 面试官会想知道你对公司的产品和服务所抱的信心。运用个人的经验来证明你的兴趣和实力。在面试一份你理想的工作时,你的动机就是做你喜欢的事情而获得报酬。面试官会想知道你的兴趣是否和该特定的工作一致。 Q:What motivates you to do this kind of work? A:Ive been fortunate in my own schooling;I had wonderful teachers.I want to be that same kind of teacher,who not only encourages kids to learn but also sets an example that inspires others to want to teach.In the long run,thatsour bestchance of turning around the quality of education in this state.
第二部分:动机和目的(16~18问)
问:做这份工作,你想要什么样的工资待遇? 答:据你的工作简介,上面提到你们更喜欢一个有工程学博士学位的人,我希望你能考虑我的技能符合你们的最高要求的标准这个事实。所以,我希望的是一份属于这个职位工资范围里最高的工资。你能透露一下你们的工资范围吗? 招聘者想淘汰那些金钱目标不现实的人。这个问题一针见血,它逼你对一个敏感的话题做出反应,假如你提一个太低的工资,你就显得没见识;太高了,那你又把自己的价位定得太高或失去了讨价的机会。最好就是反问招聘者,问他这个职位的工资范围,然后让他对比你的学历程度和这个职位一般的要求作出考虑。
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编辑:玲玲 作者:本站整理 时间:2007-8-10 5:14:41 来自:
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