经济飞速发达，社会交往愈加频繁，公共关系日趋成为每个企业所重视的一项工作，公共关系学也成为一些年轻人感兴趣的学问。成为一名优秀的公关人员不仅要具备优秀的专业知识，基本素质和行业技巧也是让你成为公关之星的重要因素。
       为公关正名

       一位面临找工作的朋友，在招聘启示中首先排除的是“公关”，本来是一项需要高素质人才的工作，如今有部分人产生误解甚至偏见。什么是公关？这个名词在现代社会中往往被设计了扭曲的定义，公关正确的定义为：主要从事组织机构信息传播，关系协调与形象管理事务的咨询、策划、实施和服务的管理职能。事实上，公共关系的效能大得超乎你的所求所想，好比一棵麦子落地后，可结出很多麦穗一样，比如：个人有效沟通能力的培养、沟通成本的大大控制、公共关系与市场行销紧密结合、用员工队伍做企业的亲善大使等”，这些各式各样的“麦穗”正是因为有了公关人员的协调，所以说，公共关系如同一枚蓄势待发的火箭，若燃料充足，准备妥当的话，其一飞冲天的光彩，将耀人眼目，撼动人心。

      公关人员素质

      我们常说的素质一般是指学识、才华、品德、风格等。而公关人员的素质，则是在实现组织与公众的联系中运用各种传播手段增强组织机构的生存能力和在公众心目中建立良好形象过程中所表现出来的个人的意识、品德、常识、情感、风格等多方面的综合素质，具体分为静态素质和动态素质两个方面。
      静态素质：
      公关意识。公关意识是公关人员最基本的素质。作为企业代表者的公关人员，要树立企业的良好形象并且加大企业的宣传力度，敏锐的公关意识最基本的要求。
      服务公众的意识。无论是针对企业还是针对个人，公关是一个以服务为要求的职业，无论是在关系的协调还是实施管理职能的时候，服务于公众的意识是公关人员顺利开展工作的保证。
      真诚互惠的意识。社会竞争无处不在，无论是与企业的合作还是媒体之间的合作，保持真诚互惠的意识能够在企业间树立良好威信并为自己的企业树立品牌形象。
      沟通交流意识。沟通交流意识是公关人员必须具备的素质，出席公共场合或者谈项目合作，沟通交流都成为获取成功的积极因素。
      创新审美意识。企业在竞争中不断进步，作为公关人员应敏锐意识到社会上新的事物，并适时提出适合本企业发展的方案及计划，作为公关人员，不断创新才能为企业创造更大的价值。
      立足长远的意识。公关人员不同于广告或销售人员，得到的可能是最快的价值体现。公关人员的工作见效并非很快所以对自己、对企业都要有立足长远的意识。
       动态素质：
      人际交往能力。我们理解的最为广义的公关就是与人打交道，的确，公关人员所做的一切准备工作都以这种方式表达出来，所以具备人际交往能力的公关人员才能更好的实施自己的方案，在工作中体现自己的价值。
      口头表达能力。口头表达能力与人际交往能力是相辅相成的，同样具有体现自我价值的重要作用。
      文字写写作能力。策划方案、媒体供稿都需要出色的文字写作能力。公关人员至少应在三方面的写作水平达到很高的境界：新闻稿写作、司法文书写作、文秘写作。
      组织领导能力。方案的实行需要组织人员开展工作、协调员工顺利执行，所以组织领导能力对公关人员来说也是不可缺少的。
      灵活多变的能力。我们看到的公关人员都具备一个特性：灵活。作为一个企业最灵活的一个部门，公关人员灵活多变的能力也能使你在面对问题时，更加机智。
      信息处理能力。信息更新飞速发达的时代里，信息带给我们无限的价值，从信息中挖掘有价值的看点并将企业的宣传计划定位在一个新的高度上，是公关人员的责任，所以信息处理能力就显得尤为重要了。

      公关心理

      优良的性格。性格分为阳性和阴性两种，作为公关人员应该综二者之优势，既不能抑郁、内向也不能粗心大意，所以优良的性格是公关人员的先决条件。
      自信、豁达的风度。在面对合作企业时，要保持自信、豁达的风度，将本企业最优秀的一面展示出来，对合作成功与否保持一种豁达的心境。公关是一项立足长远的事业，今天的豁达会给明天的成功创造一个机会。
      热情开放的心理。热情是做好任何工作的前提，尤其对于公关人员而言，要经常保持对工作的激情才能不断有新的创意，新的立足点。